"
next
مطالعه کتاب روش حكومتي پيامبر (صلی الله علیه و آله وسلم)
مشخصات کتاب


مورد علاقه:
0

دانلود کتاب


مشاهده صفحه کامل دانلود

روش حكومتي پيامبر(ص)

مشخصات كتاب

نمايه سازي قبلي : نمايه سازي قبلي

شماره كتابشناسي ملي : ايران 85-9287

سرشناسه : پديدآورقوامي، صمصام الدين

عنوان و نام پديدآور : روش حكومتي پيامبر (ص)/صمصام الدين قوامي

منشا مقاله : كيهان ، (6 خرداد 1385): : ص 12

، (16 خرداد 1385): : ص 6

توصيفگر : نيروي انساني

توصيفگر : انتخاب مديران

توصيفگر : شايسته سالاري

توصيفگر : حكومت اسلامي

توصيفگر : محمد (ص)، پيامبر اسلام

مقدمه

يكي از مباحث بسيار بحث انگيز در قرن حاضر مسئله نظام سياسي و نظام اداريِ حكومت پيامبر اكرم (ص) بوده است. ديدگاه برخي اين است كه حكومت پيامبر اكرم (ص) اساساً نظام خاص اداري و سياسي نداشته است. به اين ديدگاه از جنبه هاي گوناگون _ خصوصاً كلامي _ پاسخ گفته اند، اما از زاويه طرح عينيِ نظام سياسي و اداري پيامبراسلام (ص) كم تر بدين ساحت درآمده اند. نگارنده از كساني است كه به وجود نظامِ اداريِ كامل و پيشرفته اي در دوران رسول اللّه (ص) اعتقاد دارد، در جهت اثبات اين اعتقاد، با روي كردي تاريخي به شيوه نظام اداري پيامبر اكرم (ص) پرداخته و با كاوش در لابه لاي صفحات تاريخِ سياسيِ پيامبر اكرم (ص) نمودهاي نظام مستحكم اداري را به دست آورده است. اين نوشته به اجمال به يكي از مهم ترين اركان در نظام اداري يعني عضويابي از ديدگاه اسلام اشاره دارد.

منابع نيروي انساني (عضويابي)

اشاره

هر نظام اداري اركان گونه گوني دارد كه يكي از آن ها عضويابي است. علماي مديريت عضويابي را چنين تعريف مي كنند:(عمليات كاوش در منابع انساني و كشف افراد شايسته و ترغيب و تشويق آنان به قبول مسئوليت در سازمان.) [1] .مراد ما از عضويابي در نظام اداريِ حكومتِ رسول اكرم (ص) لزوماً مطابقِ تعريف فوق نيست، زيرا ممكن است در اطلاعاتي كه از آن عصر به دست ما رسيده چنين فعل و انفعالي را شاهد نباشيم و البته منكر وجود آن هم نيستيم و يا چه بسا اقتضاي آن زمان دقيقاً پياده شدن مفاهيم فوق نبوده باشد. بنابراين مراد ما شناسايي منابع نيروي انساني است كه رسول

1 تا 30